赓续罗阳精神 让青春在火热实践中绽放光芒——宝胜山东电能改造罗阳青年突击队工作纪实
有一种青春奋进姿态叫“罗阳青年突击队”。宝胜（山东）电缆有限公司青年深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，紧扣宝胜股份公司“11256”发展规划，围绕宝胜山东年度重点工作任务，将“罗阳青年突击队”的旗帜树立在经营生产第一线，在“急、难、险、重、新”的任务中勇担重任、勇挑大梁，用时间和新功彰显航空宝胜青年使命担当。
宝胜山东电能改造罗阳突击队成立于2022年11月，现有突击队队员5名，年龄均为35岁以下，30岁以下2人。
项目背景
宝胜山东公司原有电力无功补偿装置自2019年以来设备效能逐年降低，功率因数逐年下降，2022年达到最低，尤其是中压、低压车间基本等于停滞状态，2022年全年因功率因数过低导致全年罚款超50万元，能源消耗形势亟需进行改造缓解。2022年11月，设备能源部青年以电能改造项目为专项主题申请成立罗阳青年突击队，势必将此问题漏洞填平，为宝胜山东高质量发展添砖加瓦。
项目实施
2022年新冠疫情反反复复，下半年防控形势最为严峻，严重影响项目前期市场调研工作。突击队人员出不去，外面技术厂家进不来。如何能够更快了解电能改造项目先进技术，如何能够保障任务节点完成，对突击队成员产生了很大压力。为保证项目实施进度，突击队提前谋划、整体布局。突击队将工作做到前面，提前两个月进行谋划，并针对泰安、济宁、济南等企业周边电能改造设备厂家通过线上方式进行前期沟通交流，为疫情解封后的任务执行夯实基础；同时，积极联系股份公司、当地先进企业的优秀电能专家，对现有无功补偿项目的关键参数指标、国内外先进电气品牌、现有市场先进技术方案进行学习，为编制技术文件打下理论基础。在疫情防控放开的第一时间，邀请总部优秀电气工程师到公司对于技术方案进行再审核，保证技术文件的实用性、可行性以及科学性。
随着疫情防控解封，突击队紧抓时间机遇，主动放弃休息时间，全方面抓工作实施进度。与此同时，一个瓶颈难题摆在了突击队队员面前。市场上电气公司鱼龙混杂，仅仅泰安市就达到二十家以上，如何在公司现有机制下短时间内挑出最好的那一家，给突击队产生不小压力；另外，在产品资质层面，部分小厂家甚至采用套用其他公司资质文件，对项目质量保证埋下隐患。为解决这些难题，突击队首先在制定招标文件过程中，在投标厂家注册资金、近三年内参与国企及以上合同金额等关键参数上面提高门槛，将一些市面小单位排除；其次在日常招标流程中，加设投标厂家预审核阶段，由突击队队长赵腾飞主要把关，保证投标厂家资质的准确性和完整性。
工作只有做到前面，才能保证项目实施的速度，正是因为将难题想到前面，才保证了项目的稳定推进。
招标结束后，为保证项目快速实施，宝胜山东要求供应商在满足产品质量的基础上，紧缩设备交货期，由45天缩短至25天，力争“五一”假期结束前完成设备安装及初步验收。突击队积极协调各部门，最终提前完成设备的安装及初步验收。任务完成的背后是突击队队员披星戴月的工作劳动，将饭碗端到了现场，将家庭放到了背后。
下一步，突击队队员将在后续工作中做到每天一检测，十天一总结，每月一分析，保证项目实施的稳定性，并将此项工作作为常态化工作去抓，笃定“做好一件事，十年不出问题”的决心。
项目取得的成效
经设备的初步验收，宝胜山东公司功率因数均已满足0.9以上，预计5月份电费同比减少约三万元，预计2023年度电费减少三十万元以上。
宝胜山东电能改造罗阳突击队是一支有理想、敢担当、肯吃苦、能战斗的青年队伍，他们以罗阳为榜样，立足岗位刻苦攻关；他们勇当先锋，关键时刻迎难而上，以青春之力奋力谱写航空报国、航空强国的华章。