从新出发 筑梦启航——海检检测2023年度新员工入职培训全面启动
为帮助新员工全方位感受公司文化、适应工作环境、全面了解即将迈入的新岗位，尽快实现角色转变，7月24日，海检检测有限公司2023年度新员工入职培训班顺利开班，公司总经理洪晓莉主持开班仪式并发表讲话。
开班仪式上，洪晓莉首先对新员工的到来表示热烈欢迎，随后，向新员工们介绍了公司的建设情况、发展历程及现状。面对朝气蓬勃的新员工，她表达了对新员工的期望和要求，希望通过此次培训，新员工们能够将个人价值观与公司核心价值观有机结合起来，将个人职业生涯发展规划与公司发展有机结合起来，把个人成长的“小我”融入到企业发展“大我”之中，在奋斗中实现自身人生价值，公司将提供优质的赛马用人平台，鼓励新员工深耕不怠，积极创新，一起拥抱未来！
本次岗前培训为期2个月，培训内容包括公司组织架构及业务能力、安全质量管理、行政管理、科研管理、安全质量、工程技术、商务礼仪及素质拓展等一系列课程。培训采取“内部授课+现场观摩+座谈交流”相结合的方式，帮助新员工尽快熟悉公司发展历程、通用规章制度及基本检测专业知识等内容，加快角色转变，提升专业技能，为新员工快速“起跑”、顺利“启程”，走好职场第一步。
在培训座谈会上，新员工们从工作生活环境、制度流程体系、专业技术发展和员工成长发展等多方面提出心中疑问，公司领导及各部门负责人结合自身工作经历现身说法，以领导者、管理者、长辈、亦师亦友的身份一一为新员工们答疑解惑，指明方向。在接下来的一系列培训中，新员工们将在培训老师的教导下，进一步了解各实验室及岗位的相关业务知识及企业发展形势，学习岗前安全教育知识和必备技能。
在未来人力资源开发与管理中，公司将秉承员工成长成才为中心的理念，创新培养模式，通过开展丰富的人才培训活动，引导激励新员工早日进步、早日成才；坚持公平、公正、公开原则，凭实绩用人，不拘一格，真正把德才兼备的优秀员工选拔到关键岗位上来；努力改善员工工作生活环境，充分给予人文关怀，为新员工的成长进步提供坚强的政治保证和后勤保障。