深入企业“听心声” 精准把脉助发展——协会一行人走访济宁会员企业
为加强协会与会员企业之间的沟通联系，更好地发挥协会桥梁纽带作用，8月4日，协会副秘书长杨静、会员部郭梦克、品宣部张峰瑞等一行人走访调研了地处济宁的三家会员企业，深入企业的车间实地参观，并与企业相关人员就企业的生产经营、品牌文化等问题进行了深入交流。
山东兖矿集团长龙电缆制造有限公司
首先，调研组走访了山东兖矿集团长龙电缆制造有限公司。兖矿集团唐村实业有限公司总工、安全总监李兴强，兖矿长龙公司总经理高峰，生产经理董北林，技术部长刘子峰热情接待调研组一行。
作为今年新入会的会员企业，兖矿集团唐村实业有限公司总工、安全总监李兴强详细介绍了公司的发展历程、企业文化、品牌建设、资质荣誉、产能规划、业务布局、科研创新等情况。总经理高峰提出了企业在技术改造、升级，专业技术人才等方面的需求，希望通过协会，能有更多企业对外交流参观的机会，增强企业核心竞争力。协会副秘书长杨静向与会人员介绍了协会近两年的工作成绩和2023年的工作侧重方向，着重介绍了协会在促进人才招聘、标准化工作、平台搭建等方面的工作。并表示，协会将加大对企业技改政策解读、指导帮扶力度，在企业实现技术升级、能效提升方面做积极贡献。
座谈会上，协会副秘书长杨静代表协会向兖矿长龙电缆颁发会员牌匾及证书。
座谈会后，总经理高峰和技术部长刘子峰陪同调研组参观厂区车间。
鲁能泰山曲阜电缆有限公司
随后，调研组一行走访了协会副会长单位鲁能泰山曲阜电缆有限公司。公司副总工程师、技术中心副主任吴建伟，技术研发部部长王春红，电力电缆分厂质量技术专员孔凡生，品质管理部质检主管乔龙，人力资源部人资专员崔铁丹热情接待并陪同调研。
座谈中，公司副总工程师、技术中心副主任吴建伟向调研组介绍了企业基本情况、目前企业运营和专业人才储备情况。王春红表示对企业自主评价、题库组织及制度建立向协会寻求支持。协会副秘书长杨静对鲁能泰山曲阜电缆近年来稳步发展给予了高度肯定和赞扬，对副会长单位给予协会的大力支持表示感谢，同时着重介绍了协会未来即将开展的线缆人才技能等级培训和认定工作，为企业专业技术人才的培训考评搭建通道，解决企业制造工、检验工等人员技术能力提升问题。也建议具备自主评价能力的企业尽快申请备案相关手续，为自身人才梯队培养建设建立绿色通道。
座谈会后，副总工吴建伟陪同调研组参观厂区车间。
山东鲁强电缆（集团）股份有限公司
最后，调研组一行走访了协会理事单位山东鲁强电缆（集团）股份有限公司。公司安全生产环保部部长孔凡义、副部长孔祥贞热情接待。
座谈中，安全生产环保部部长孔凡义详细介绍了公司运营情况和企业在发展中的问题和诉求。协会副秘书长杨静对鲁强的企业定位、稳健发展给予充分肯定和赞许，她表示将充分发挥协会平台、桥梁优势，为发展中线缆企业提供更多技术支持、融资通道、政策指导帮扶、资源对接；并强调企业严格执行总局的《工业产品生产单位落实质量安全主体责任监督管理办法》的重要性，为企业高质量发展奠定基础。
会后，安全生产环保部部长孔凡义陪同调研组参观厂区车间。
此次调研走访，协会通过倾听行业发展和会员诉求，增进了协会和企业之间的相互了解，将更好提升协会专业化服务水平，促进协会和企业之间的关系。
协会将继续以线缆企业需求为导向，致力于搭建政府与企业之间的沟通桥梁，同时为企业搭建行业交流平台，及时提供有效服务，与企业勠力同心、砥砺前行，共同开创线缆行业高质量发展新局面。